GANGL
KLARHEIT IST FREIHEIT
EIN UNTERNEHMER FÜR UNTERNEHMER

Generations-Wechsel
und Übergabebegleiter

Der Generations- Wechsel oder die Übergabe eines Unternehmens sind immer hoch Emotional und Sensibel. Es ist wie eine Geburt, schmerzvoll, voller Adrenalin und wunderbar zugleich. Oft passiert es, dass in diesem komplexen Prozess, bei diesen wichtigen Entscheidungen, den beteiligten Menschen in dem Umfeld zu wenig bis gar keine Aufmerksamkeit gewidmet wird. Es gibt keine Zeit und keinen Raum dafür, um klar und effizient darüber zu sprechen.

Der entscheidende Prozess
Was sind die jeweiligen neuen Wünsche und Ziele von abgebender und übernehmender Generation und welche Bedürfnisse haben die Beteiligten? Wer steht im Vordergrund dieses Prozesses: der Betrieb, die Steuerlast, die Steuerersparnis, die Menschen und was ist gerecht und wann soll das Ganze über die Bühne gehen?

Endlich Zeit zum Reden
Raum und Zeit schaffen um zu reden. Reden über das, wie es dem einen oder anderen wirklich geht oder endlich darüber zu reden, was schon sehr lange ansteht. Das wäre der erste Schritt, für einen übergeordneten, klaren und gesunden Generations- Wechsel und Übergabe des Unternehmens.

„Willst du erfolgreich sein, brauchst du ehrliche, glückliche und liebevolle Beziehungen.“
Karl Gangl

Sie laden Karl Gangl ganz einfach in Ihr Unternehmen ein und trinken gemeinsam mit ihm eine gute Tasse Kaffee. Sie erzählen ihm von Ihren Wünschen, die sie gerade beschäftigen, und er erzählt Ihnen von seinen Erfahrungen, die er in den letzten vier Jahrzehnten gemacht hat.

Nach ca. 45 Minuten werden Sie sehen und spüren, ob Karl Gangl dieser Wegbegleiter für Sie und Ihr Unternehmen ist.