GANGL
KLARHEIT IST FREIHEIT 

Generation-Wechsel Übergabe

Unternehmer*innen handeln nach einem bestimmten Grundwert, dem Wert ihrer Ursprungs- Herkunftsfamilie. Mit gutem Gewissen wird es fortgesetzt.

Man hört der Nachfolgender- Generation kaum bis gar nicht mehr zu, das es an der Zeit wäre, etwas zu verändern, damit sich was verändert. In vielen fällen, wird es mit gutem gewissen fortgesetzt und das um jeden Preis, egal was es kostet. 

Ein Unternehmen funktioniert nur durch zusammenhängende und lebendige Beziehungen auf allen Ebenen. Und diese Ebenen sind in jedem Unternehmen ganz unterschiedlich. Beispielsweise auf Produkte, Dienstleistung, Angebote usw. spürbar und durch die Authentizität und Glaubwürdigkeit überzeugend.

Offen sein für neues, offen sein für Gespräche, um über das zu Reden was schon lange ansteht oder einem schon lange bedrückt. Sehr oft enden solche Gespräche in einem Streit oder in einer Trennung, wodurch das ganze Unternehmen und deren Menschen darin leidet.

Raum und Zeit zu schaffen, für neue gemeinsame Entscheidungen, neue Projekte oder neue Perspektiven. Es ist für ein würdevolles Miteinander im Kreise der Familie und des Unternehmens. Das Unternehmen, das täglich alle nährt.

Für mehr Klarheit und dadurch mehr Freiheit im
„Unternehmen Leben“.
Karl Gangl

Sie laden mich in Ihr Unternehmen ein und wir trinken gemeinsam eine gute Tasse Kaffee. Sie erzählen mir was gerade ansteht oder sie gerade beschäftigt, und ich erzähle Ihnen von meinen Erfahrungen und mir.

Nach ca. 30 Minuten werden wir erkennen, ob wir eine gemeinsame Reise beginnen, für mehr Klarheit, Erfolg und mehr Freiheit im „Unternehmen- Leben.“